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Notre fiduciaire est consciente des défis qui l'attendent sur le marché du travail et c'est pourquoi elle anticipe, de manière proactive, les difficultés qu'elle pourrait rencontrer pour alimenter ses futurs postes vacants et son expansion stratégique.

Afin de garantir à nos clients des prestations à valeur ajoutée, nous sommes plus exigeants sur les compétences, l'attitude au travail, la stabilité et la motivation des candidats que sur la nature et le niveau de leurs diplômes.     

Notre politique RH innovante nous pousse à continuer d'investir dans l'ambiance de travail, la culture, l'image et la réputation de la fiduciaire.

Nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs talentueux désireux de rejoindre une équipe dynamique, motivée et orientée vers les nouvelles technologies.

Pour nous faire parvenir votre candidature, nous vous remercions de compléter et d'envoyer le formulaire ci-dessous*.

Dès l'envoi, vous aurez la possibilité de passer un ou plusieurs tests en ligne en fonction de votre profil et qui nous permettront d'avoir une vision objective de votre expérience.

Si vous le souhaitez chaque test peut être passé en nos locaux (comptez entre 30 minutes et 1 heure).  

* Vos données personnelles resteront confidentielles au sein du département RH et ne seront jamais partagées ou communiquées à des tiers. 

Formulaire de candidature *

CV *
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Lettre de motivation *
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Photo
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